Aportes para fomentar la Cultura Organizacional en la Sección de Transporte de la Policía Estadal de Lara
Resumen
Recibido: 08-10-2024 Aprobado: 01-12-2024
En este estudio se presentan los aportes para fomentar la Cultura Organizacional en la Sección de Transporte de la Policía Estadal de Lara. Las teorías empleadas se centran en cultura organizacional y organización. Igualmente, la investigación se desarrolló bajo un diseño no experimental, descriptivo y de campo. Se empleó como técnica para la recolección de la información la encuesta, y como instrumento, se utilizó el cuestionario, permitiendo plantear las siguientes conclusiones: la situación actual de la cultura organizacional en la sección de Transporte de la Policía Estadal de Lara presenta desafíos significativos que
deben ser abordados para mejorar los aportes que esta cultura puede brindar a la institución. La falta de cohesión, comunicación efectiva, y un sentido de pertenencia entre los empleados limita su motivación, compromiso, y la eficacia operativa de la Sección. Asimismo, como recomendación, se sugiere que, implementar estrategias que fomenten un ambiente de trabajo significativo donde se valore la colaboración, el reconocimiento a los logros y se promueva el desarrollo profesional. Al fortalecer la
cultura organizacional, la Sección de Transporte podrá mejorar su desempeño interno, y contribuirá de manera más efectiva a la misión general de la Policía Estadal, garantizando un servicio de calidad a la comunidad, y fortaleciendo la confianza pública en la institución.
